年金改革是為了讓年輕世代領得到
關於報載全國公務人員協會理事長李來希所提「現在提出來的方案都是騙外人行，砍最多就是40歲以下、或未來要進入職場的軍公教人員」的說法是典型的模糊焦點。事實上，本次提出的改革方案，就是為了兼顧不同世代退休所得的衡平，對於相同職等、任職相同年資者，不論退休年代，均規劃相同退休所得。因此，就給付面而言，40歲以下或未來新進的公教人員，並沒有調降最多的情形。 反過來說，如果現在年金不改革，不用說40歲以下
Lin 認為 含有個人意見
｜引用自 Lin 查核回應
我國各種年金制度之所以紛紛面臨破產危機，根本原因都是不合理的制度設計所造成。年資給付率高、提撥（保費）率低、以最高薪資當月薪俸計算給付、請領年齡早、領取年數長、投資報酬率未如預期、外加優惠存款制度等，再加上人口快速老化，本次改革的目標就是要讓年金制度回歸合理。
不同意見出處
https://pension.president.gov.tw/News_Content.aspx?n=24EEE60D085C3437&s=26DA170318DFE900以上內容由「Cofacts 真的假的」訊息回報機器人與查證協作社群提供，以 CC授權 姓名標示-相同方式分享 4.0 (CC BY-SA 4.0) 釋出，於後續重製或散布時，原社群顯名及每一則查證的出處連結皆必須被完整引用。