颱風假與給薪規定 一圖看懂
工作地點
位於停止上班地區
位於正常上班地區
但公司自行停班
位於正常上班地區
勞工
居住地或上班經過地點
位於停止上班地區
勞工可不上班,雇主可不
給薪,但不得有不利處分
勞工上班應正常給薪,若
為加班比照加班規定;勞
動部建議雇主加給工資或
補休
勞工不上班,雇主可不給
薪,但勞動部建議雇主不
要扣發
勞工可不上班,雇主可不
給薪,但不得有不利處分
勞工上班應正常給薪,若
為加班比照加班規定;勞
動部建議雇主加給工資或
補休
居住地與上班經過地點
皆位於正常上班地區
勞工可不上班,雇主可不
給薪,但不得有不利處分
勞工上班應正常給薪,若
為加班比照加班規定;勞
動部建議雇主加給工資或
補休
勞工不上班,但因是公司
自行停班,雇主仍須給付
工資 (有薪假)
和颱風無關
毫無懸念
請乖乖去上班
註:勞工是否改為居家上班、居家上班者是否出勤,須經勞雇協議決定
資料來源:勞動部
中央通訊社