修改:一例一休
達到勞資真正需求
降低官方約制
民調至少漲10%

現在制定的法規
只是討好沒有選票的
【假職業勞工代表】
哪些在媒體侃侃而談的人
其實都是【假性公部門的】勞工。
一點代表性都沒有
哪裡是真正進入民間社會的勞工。

幾乎都是國營企業
國民黨外圍組織
的代表。

一例一休就是打死民間活力的元凶。

從實施以來
至少我強制員工週休2日休假
不准任何一個人加班
員工雖收入減少約15~20%
與我何干
至少我不用擔心
算錯帳
被政府算帳開罰。

太多類似我這種想法的
小企業了。
近 31 日
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本訊息有 1 則查核回應
Yi Fu Lin 認為 含有個人意見
引用自 Yi Fu Lin 查核回應
文中因應一例一休的作法,純屬個人價值觀,並非客觀事實。

不同意見出處

一例一休來了 勞資權益全解讀
http://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-160688-一例一休來了 勞資權益全解讀

一例一休來了 勞資權益全解讀 - 今周刊

《勞基法》一例一休新制二○一六年十二月二十三日起施行,明定勞工每七天中應有一天例假、一天休息日,且休息日加班費將加成計算,希望「以價制量」抑制長工時,落實周休二日目標。 此次修法,全面牽動勞工工時及加班費計算,將徹底改變許多產業的工作形態,各行各業已陸續調整服務模式,全民的生活步調都將被改變。 簡單說,此次《勞基法》修正,就是明確針對「減少勞工工時」的目標下手。 在此之下,勞動人事成本不再低廉

http://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-160688-%E4%B8%80%E4%BE%8B%E4%B8%80%E4%BC%91%E4%BE%86%E4%BA%86%20%E5%8B%9E%E8%B3%87%E6%AC%8A%E7%9B%8A%E5%85%A8%E8%A7%A3%E8%AE%80

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