勞工職業災害保險及保護法（簡稱災保法）將於5月1日上路囉！

勞工職業災害保險月投保薪資上限為72,800元，下限為基本工資（目前為25,250元）
為簡政便民，勞保局將於５月１日主動調整以下３類勞工的職災保險月投保薪資，此外部分工時被保險人的職災保險投保薪資亦調整至基本工資等級，投保單位不需另行申報。

🔸勞（就）保投保薪資低於基本工資者，調整至基本工資。
🔸勞（就）保月投保薪資為45,800元的受僱勞工及委任經理人，比 對勞退新制月提繳工資逕予調整，最高上限為72,800元。
🔸勞保月投保薪資為45,800元的雇主，直接調整職災保險月投保薪資為72,800元。

👉適用舊制勞工退休金者或無提繳勞工退休金的勞工，若月薪資總額高於45,800元，雇主應於今年４月自行申報調整勞工職災保險月投保薪資，以保障員工權益，亦可避免相關罰則！

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